Así lo indicó el vicegobernador Pablo González luego de la firma de convenios entre el Consejo Provincial de Educación, el Instituto de Energía, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y la Universidad Tecnológica Nacional – Facultad Regional Santa Cruz.
Hoy en el Aula Magna de la UTN se firmaron convenios para la acreditación de saberes a través del CPE en forma conjunta con el IESC, el Ministerio de Trabajo provincial y esa Casa de Altos Estudios.

En un acto presidido por el vicegobernador Pablo González; la Presidenta del Consejo Provincial de Educación, María Cecilia Velázquez; el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Teodoro Camino: el presidente del Instituto de Energía de Santa Cruz, Matías Kalmus y el Decano de la UTN, Sebastián Puig.

Con el objetivo de obtener el reconocimiento y la valorización de los saberes construidos en la experiencia de vida y del trabajo en relación con el conjunto de certificaciones que ofrece el sistema educativo en el ámbito de la formación profesional, el gobierno provincial consideró indispensable crear dispositivos para el reconocimiento y acreditación de los saberes de la experiencia socio laboral de las personas por parte del sistema educativa relacionadas con la formación profesional.

Con este fin, el CPE creó el Instituto Provincial de Acreditación de Saberes y Competencias Laborales (IPASC) que permite promover y coordinar las políticas de certificación y acreditación de saberes y competencias laborales adquiridas por los trabajadores en circuitos formales, no formales e informales de sus trayectorias laborales. Por ello firmaron un convenio con el Instituto de Energía.

Seguidamente se firmó otro convenio entre la UTN, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el CPE por el cual las partes se comprometen a articular acciones tendientes a determinar los trayectos formativos profesionales del sector energético a los efectos de satisfacer la demanda social de operarios en el rubro “energía eléctrica”.

“La capacitación en materia energética y lo que se hace con estos convenios es muy positivo porque redunda en la posibilidad de que los trabajadores o los estudiantes estén capacitados para poder trabajar en proyectos de energía tanto de las represas, la usina térmica, las líneas o las Plantas de Osmosis y aquí también interviene la UTN que corresponde que tome un lugar en este tipo de temas en un trabajo mancomunado con el IESC, el Ministerio de Trabajo y el CPE”, indicó el Vicegobernador al tiempo que agregó “cuando lanzamos este programa en la Casa de Gobierno, inmediatamente se comenzó a trabajar en Puerto Santa Cruz –por el tema de represas- y en Río Turbio donde pensamos que la solución en energía es la Usina Térmica poniendo en valor al carbón porque para nosotros el paradigma de crecimiento es la energía”.

Luego el titular del Poder Legislativo destacó que la Provincia invertirá “222 millones en la línea de 132 kw que va de Pico Truncado a Caleta Olivia pensando en la Plata de Osmosis Inversa que también va a financiar la Provincia y donde necesitamos gente capacitada en tecnología, pensando en la Zona Franca Industrial de Caleta Olivia que algún día va a llegar y hoy depende de la autorización de Nación, pensando en el Puerto de Caleta Paula”, y agregó “también Santa Cruz se ha hecho cargo de la finalización del Hospital de Piedra Buena donde se van a invertir 55 millones de pesos que es otra de las obras del Gobierno Nacional de la que nos hacemos cargo a pesar de la baja del 19% en el presupuesto para Santa Cruz”

“Santa Cruz apuesta a este paradigma de crecimiento de la energía, porque es una política de estado; por ello en buena hora esta oportunidad de capacitarnos ya que a través de las obras les podemos dar esperanza a la gente, la esperanza de obtener trabajo, esta es una esperanza que viene atada a la ciencia y la tecnología”, finalizó.

Viernes, 17 de mayo de 2019