MUNICIPALIDAD
Los trabajadores del SIPEM solicitan el reconocimiento de su antigüedad
Esta mañana, quienes llevan adelante las tareas del Servicio Integral de Estacionamiento Medido, dependiente de la municipalidad, se dirigieron a esa sede e ingresaron, exigiendo una respuesta del jefe comunal, en relación a su reclamo. Un conflicto que se extiende a lo largo del tiempo, sin una solución.
Solange Jaque, trabajadora del SIPEM, fue entrevistada por TNRG, refiriéndose a la movilización que realizaron esta mañana en el palacio comunal: “Si, nos acercamos con los compañeros, marchamos a la comuna, para pedir una respuesta por parte del intendente, así como mantener un diálogo y así encontrar una solución, ya que pasó mucho tiempo con este reclamo, y no vemos que haya una intención de solucionar o comentar algo, de parte del municipio”. En cuanto al reclamo, en sí: “es el reconocimiento de nuestra antigüedad en el municipio. Nosotros trabajamos ya, hace cuatro años y medio, contamos con un recibo de sueldo, hacemos los aportes a la Caja de Previsión, al ISPRO, a la Caja de Servicios Sociales, pero al momento del reconocimiento de nuestros derechos, no contamos con ello, no contamos con asignaciones familiares, tenemos una licencia por maternidad de solamente tres meses, cuando tenemos la antigüedad para que sea reconocida por seis meses. Tenemos, solamente, 15 días de carpeta por enfermedad al año, tenemos cinco días por atención familiar”, añadiendo que hoy por hoy: “hay muchos derechos con los que cuenta el empleado municipal que nosotros no tenemos, así que pedimos la igualdad de derechos, el reconocimiento de la antigüedad, y el pase a planta permanente, que es lo que corresponde y que se haga valer el estatuto municipal, pero con la Ley 1368”. Al ser consultada si recibían el apoyo de concejales y del sindicato, señaló: “Nosotros, nos hemos acercado y hablado con distintos concejales, a quienes les comentamos cual es la situación, mostramos papeles, mostramos recibos de sueldo, mostramos acta compromiso, contratos que ya hemos firmado, alrededor de ocho, cuando tendría que haber sido sólo uno, y después haber pasado a transitoria, y después haber pasado a planta permanente, como corresponde. Ellos al contemplar esa situación, entienden y saben que es un derecho adquirido lo que estamos reclamando y entonces entienden que el reclamo es genuino, y así contamos con su apoyo”. En lo que respecta al SOEM: “ellos conocen cual es la situación, y se presentó un proyecto en el Concejo Deliberante, en el que piden el pase a planta y que se respete la ordenanza 1368, pero como no estamos dentro del estatuto municipal, no estamos reconocidos como municipales, sino como municipales precarizados, no pueden respaldarnos a nosotros, como realmente se debería, esto es lo que nos dicen desde el gremio”. El número de trabajadores que se ven afectados por esta situación irregular, es de 148 personas: “porque hubieron nuevos ingresos en los últimos tiempo, lo cual nosotros no lo encontramos ético porque desde hace un tiempo atrás, el intendente decía que no había presupuesto para que nos normalicen y se pueda estabilizar nuestra situación, pero volvió a ingresar gente al SIPEM, que es la que está trabajando actualmente, que se puede ver en la ciudad. Pasaron los días y hay gente que está trabajando, son los nuevos ingresos que se han hecho. Pero los que estamos hace cuatro años y medio, seremos entre 70 o 90 personas”. Luego de su protesta en los pasillos de la comuna: “Nos respondieron que no estaba el intendente, no nos quisieron atender, así que como hoy no nos atendieron, volveremos a ir, en la semana y seguiremos así hasta que el intendente tome noción de la problemática y de la necesidad de solución y se siente a dialogar con nosotros”.
Miércoles, 21 de agosto de 2019
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