El rol del delegado gremial, violencia laboral y comunicación sindical son las primeras propuestas para este semestre del año que desde la FeSOEM Santa Cruz comienzan a desarrollarse en el marco del proyecto “Una plataforma hacia nuestros derechos”

En el marco del Programa de Aporte a la Formación Sindical de la FeSOEM Santa Cruz, la Secretaria de Cultura, capacitación y formación profesional, compañera Silvia D´Andrea indicó que “ya comenzaron los trayectos de formación previstos para este semestre del año que se van a complementar con una capacitación presencial en liderazgo sindical que ya comenzamos a trabajar con el Bloque Patagónico de la mano del compañero Luis Martínez”. La referente reconoció que la participación supera las expectativas y que de a poco vamos generando alternativas para que apropiarnos del conocimiento que es la base para crecer en todos los aspectos.

Por su parte el secretario general de la FeSOEM Santa Cruz, Pedro Mansilla, agradeció el acompañamiento de trabajadores hacia estas propuestas de formación sindical que “vienen a saldar una deuda que teníamos con el conjunto” y puntualizó que “desde el Bloque Patagónico ya estamos trabajando en capacitaciones presenciales que en los próximos meses estaremos dando a conocer a través de nuestra Secretaria de Cultura, Capacitación y Formación Profesional de la FeSOEM, esperamos poder llegar a muchos compañeros que sumen, ya que es fundamental consolidar derechos a través del conocimiento”.-

Lunes, 2 de marzo de 2015