Desde el 9 de abril los empleados municipales de Río Gallegos, están llevando a cabo diversas medidas de fuerza. El SOEM solicita que se haga efectivo el 15% de aumento que fue pautado el año pasado y todavía no aparecen respuestas por parte del municipio, que logren destrabar el conflicto.

Hace más de 50 días inicio el conflicto que mantiene el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y el Ejecutivo Municipal. Desde el gremio piden el 15% de aumento, que quedo pendiente del segundo semestre de 2014. El municipio afirma que no cuenta con los fondos para hacer frente al incremento solicitado. Mañana los trabajadores inician nuevamente paro total de actividades hasta el domingo y el 2 de junio realizan quite de colaboración.
El pasado 9 de abril, el SOEM decidió en asamblea aceptar el aumento del 26,5%, con disconformidad y continuar con el reclamo por el 15% de reajuste salarial, acordado en paritarias en noviembre de 2014. La última propuesta que hizo el Ejecutivo Municipal, ante este pedido, fue un 5% de aumento desdoblado en septiembre y octubre, o como opción, el pago de 600 pesos, congelando los plus y las horas extras. No fue aceptada por los trabajadores y fu considerada "paupérrima"-
Con el paso de los días el conflicto y las medidas tomadas por parte del gremio, se recrudecen y las respuestas por parte del Ejecutivo no aparecen. Ayer el SOEM bloqueo la salida de los camiones recolectares de basura y la ciudad está siendo cada vez más afectada por la falta de servicios públicos, la basura en las calles, da muestra del complicado panorama.

Miércoles, 27 de mayo de 2015