Los empleados municipales presentes en al asamblea aprobaron la propuesta del Ejecutivo Municipal que establece como ya ocurriera en otras oportunidades un incremento salarial superior al resto de los trabajadores de la Provincia; aunque no lo que habían solicitado en un principio del 45%.

Tras negociaciones que se intensificaron en las últimas horas entre el intendente José Córdoba, los dirigentes del SOEMCO y el cuerpo de delegados, se decidió por mayoría en la asamblea realizada en instalaciones de la entidad gremial y encabezada por el Secretario Adjunto Daniel Reyes, aprobar la propuesta del Ejecutivo Municipal de un incremento que sumado al 26,5 % llegaría a un porcentaje superior al 30%, en varios tramos.

Pasadas las 11 hs. y tras la alocución del Secretario Adjunto del Sindicato de Obreros y empleados Municipales Daniel Reyes, quien explicó a los trabajadores los alcances del preacuerdo alcanzado con el Ejecutivo. Esta tarde se procederá a la rúbrica del acuerdo que da por culminada la posible conflictividad en el sector.

El acuerdo alcanzado establece un incremento del 30% en tramos: 10 % en mayo, 5% en junio, 5 % en julio, 5 % en agosto y 5 % en septiembre, acumulativo .El incremento también alcanzaría a ítems como asignación familiar y antigüedad; este último se elevaría del 3% al 4,5%.

Se aumentarían proporcionalmente al básico, pero de manera acumulativa, con lo cual el monto de referencia para calcular el porcentaje de incremento sería el último haber cobrado. (VyA)

Viernes, 29 de mayo de 2015