CALETA OLIVIA
Martes, 22 de diciembre de 2015
APROSA sostiene que desafectar profesionales de los CIC convalida su reclamo
Desde la organizacin sindical indicaron que sacar profesionales de los C.I.C. es una vieja metodologa utilizada y consideraron que obedece puntualmente a un reclamo de larga data expresado por APROSA en reiteradas oportunidades, relacionado especficamente con la falta de inversin pblica en personal para distintas reas.
Asimismo expresaron que sera oportuno que el actual gobierno ponga el foco sobre este tema para que la atencin primaria descentralizada no se resienta y afecte negativamente al vecino.

Durante estos das mucho se habl sobre la medida adoptada por las autoridades directivas del hospital Pedro Tardivo quienes decidieron una vez ms la afectacin del personal profesional que atiende en los centro integradores comunitarios, a cumplir funciones en el nosocomio local, dejando un vaco en la atencin primaria dentro estos perifricos y como consecuencia el perjuicio que ocasiona en los pacientes de los barrios ms alejados.

Luego de interiorizarse sobre el motivo oficial que llev a esta determinacin y que busca principalmente centralizar el servicio mdico en el hospital zonal, para APROSA esta iniciativa es recurrente y no hace ms que convalidar una vez ms, el viejo reclamo que se viene sosteniendo desde hace mucho tiempo y que no tuvo, lamentablemente, ningn asidero en el gobernador Daniel Peralta y en la lista de ministros que tuvieron responsabilidad directa sobre este tema.

Hoy estamos hablando sobre una metodologa que no es nueva,pero, que requiere ser consensuada con los trabajadores afectados dijo Andrea Prez quien adems record que no es casual que durante esta poca se generan estos tipos de movimientos, de los cuales no los convalidamos, ya que esto es producto de la falta de inversin en nuevos profesionales y de una ausencia que tuvo el gobierno saliente en la planificacin de polticas pblicas en materia de salud. Si se hubieran destinados eficientemente los recursos no estaramos hablando sobre este tema, argument la secretaria general.

En este sentido Prez record que muchos de los reclamos que viene sosteniendo APROSA en este ltimo tiempo,estaban apuntados en la falta de personal, cuestin desoda por las anteriores autoridades y no considerada en ningn momento por muchos actores que formaron parte del entramado poltico y que recin hoy pretenden solucionarlo sin medir las consecuencias estructurales que se originaron, afectando bsicamente el servicio en el vecino.

Asimismo, desde APROSA agregaron que es conveniente, adems, no desatender las prestaciones mdicas que se vienen realizando dentro de los CIC porque este sistema ayuda a decentralizar la demanda territorial y tambin auguraron para que el nuevo gobierno ponga su mirada en una reconstruccin que busque la solucin en estos problemas que son estructurales y que deben comenzar a resolverse en lo mediato para evitar que la atencin no se siga desbordando tal como sucede en la actualidad.

Por ltimo, consultada Andrea Prez sobre las crticas que recayeron sobre el desempeo de algunos profesionales que cumplen tareas en los CIC, la secretara calific de arbitrarios los dichos y sostuvo que no es una cuestin que APROSA deba resolver sino que obedecen a los mecanismos de control y supervisin que los niveles directivos, jefe de recursos humanos y jefe del departamento, deben comenzar a aplicar y gestionar, porque forman parte de las obligaciones de quienes ocupan estos lugares y que tienen que garantizar la calidad de los servicios, expres.

Caadn Seco

Por su parte la organizacin de los tcnicos y profesionales de la salud pblica se refieiron a lo que sucede en la vecina localidad y explicaron que para solucionar los inconvenientes es necesario principalmente que tanto el comisionado de fomento cmo los directivos del nosocomio del hospital de Caleta Olivia se renan institucionalmente y se sinceren sobre la situacin que aqueja actualmente. En este contexto, explicaron que paradjicamente tambin se debe realizar un programa de inversin de recursos econmicos y humanos y evitar de esta manera la multiplicidad de tareas y funciones que los trabajadores vienen realizando,generando condiciones laborales desalentadoras y sin las remuneraciones acordes, sentenciaron. (VyA)
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