La propuesta original de FATPREN fue presentada hace más de un año atrás, y hace un mes y medio la cámara empresarial también se negó a discutir este punto, y otros temas planteados, como la modificación del porcentaje de antigüedad, licencia por familiar a cargo, regulación de francos semanales (5 x 2), regulación de licencia gremial paga, etc.
FATPREN exige un adicional para las provincias de La Pampa, Río Negro y Neuquén, del 40% sobre los sueldos básicos, y la modificación de los porcentajes para Chubut (60%), Santa Cruz (80%) y Tierra del Fuego (100%).
Sobre la oferta salarial, ADIRA propuso un aumento del 8% sobre los salarios de febrero, lo que fue rechazado por la Federación, que reclama un incremento del 30% para este segundo tramo de seis meses.
Para el tratamiento de salarios, el ministerio de Trabajo citó a ambas partes para el 16 de septiembre, y para el 3 de octubre en el caso de la discusión de zona desfavorable, antigüedad ,etc.
FATPREN sigue en estado de alerta, movilización y asamblea permanente en todos los medios de comunicación que pagan el CCT N° 541.