En la tarde del viernes en la Sala de Conferencias de YCRT se produjo una reunin entre el Interventor, Omar Zeidn, Gerentes, Subgerentes, Jefes de Departamentos del Yacimiento y los cuatro gremios que tienen participacin dentro de la Empresa - la Asociacin Trabajadores del Estado - ATE Seccional Ro Turbio, Asociacin Personal Superior, Profesionales y Tcnicos de YCF, Sindicato Regional Luz y Fuerza, Ro Turbio y de La Fraternidad-.
El encuentro sirvi para debatir y dialogar sobre los alcances del Acuerdo Social que se busca establecer en YCRT entre todos los actores involucrados en el funcionamiento de la empresa.
Se busca garantizar el funcionamiento de YCRT, seguir contando con el apoyo total del Gobierno Nacional mientras YCRT se convierte en una empresa que produzca carbn en forma segura y en cantidades tales que permitan proveer los requerimientos de la Central Termoelctrica Catorce Mineros; encontrar consenso e involucramiento de la comunidad de YCRT para implementar los cambios que conduzcan hacia estos objetivos y lograr acuerdos con las organizaciones gremiales para garantizar la participacin de los trabajadores en todo el proceso.
Durante la reunin Omar Zeidn explic detalladamente la situacin de la empresa, los avances e inversiones que se han realizado y dio precisiones de los planes de trabajo para los prximos meses.
Tambin detall los cuatro puntos fundamentales que plantea el acuerdo:
1- Garantizar el trabajo de todos los agentes de YCRT.
2- Garantizar el salario de la totalidad de los trabajadores de la empresa.
3-Producir en forma segura, todo el carbn que requerir la Central Trmica.
4- Garantizar las inversiones necesarias para esa produccin.
Zeidan explic que el gobierno nacional tom dos decisiones fundamentales para acompaar a este proyecto: por un lado, se comprometi a que la mega usina de 240 MW se termine en el menor tiempo posible, estando prevista la culminacin del primer mdulo para junio del ao 2017. Por otro, garantiz que los dos mdulos van a generar energa a partir del carbn, despejando las dudas que existan al respecto.
INVERSIONES, SALARIOS Y ESFUERZOS CONJUNTOS
El acuerdo social incluy el anuncio de inversiones claves para garantizar los niveles de produccin que la empresa necesita. Por eso Zeidn destac que ya est todo acordado para la adquisicin de un nuevo frente largo, dos tuneleras, la inversin completa para terminar y poner en marcha la usina de 21 Megas; e inversiones para el puerto de Punta Loyola.
Tambin se anunci que estn garantizados en el presupuesto que el gobierno nacional present para el prximo ao los salarios de todos los trabajadores de YCRT.
El presupuesto contempla el pago de salarios de la totalidad de los agentes y de las inversiones necesarias para lograr las metas productivas, remarc el Interventor de YCRT.
Lo que no est contemplado en el presupuesto es el pago del bono anual por produccin ni el pago de reintegro de pasajes por vacaciones.
Segn explicaron las autoridades de la empresa esos beneficios especiales no pueden ser atendidos en una empresa que est siendo subsidiada por el Estado Nacional en un 100% y que actualmente no est produciendo. Es por ello que YCRT reconoci la deuda en ese concepto correspondiente al presente ao, y dijo que el pago estar supeditado a futuras charlas y negociaciones con los gremios; y como parte de este acuerdo ofreci la suspensin del pago de la BAE a partir del ao 2017 hasta lograr metas de produccin superior a 1.200.000 toneladas de carbn, y la suspensin del pago de reintegro de pasajes.
Nuestro desafo es convertir a YCRT en una empresa completa que extraiga el carbn necesario para alimentar la mega usina y produzca energa. Para lograrlo tenemos que trabajar todos juntos, unidos y en comunin. Con mucho dilogo y mucho esfuerzo para resolver todos los problemas que puedan surgir y transformar en realidad el sueo de darle energa a nuestro pas. Esa energa que sabemos que est en nuestra Cuenca y que tenemos que transformar en una realidad.
Finalmente Zeidn remarc: Sabemos que estos cambios se podrn llevar adelante en un marco de dilogos y acuerdos en los que prime el sentido comn, con el coraje suficiente de entender que el destino de la cuenca carbonfera depende hoy de nosotros, pero que los tiempos polticos requeridos para este cambio cultural habrn de trascender no slo la actual gestin, sino tambin a las que seguirn; por lo que el camino a recorrer debe ser para la cuenca: una verdadera poltica de Estado.
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