El gerente de Relaciones Institucionales Francisco Roldán anunció que un grupo de empleados fue separado de la empresa por haber incumplido normas internas y por haber incurrido en faltas laborales graves. “Los que no quieran trabajar y comprometerse con Argentina y Santa Cruz no tendrán lugar en YCRT”, justificó.

Desde YCRT explicaron que la determinación se tomó después de estudiar cada caso en detalle y dejaron claro que no se trata de una medida extendida, sino que tiene que ver con casos puntuales de trabajadores que incumplieron con sus deberes. “Por supuesto que antes de esta decisión tratamos de buscar soluciones intermedias que no tuvieron resultados positivos, y por eso, luego de realizar todos los pasos administrativos, llegamos a esta instancia, debido a la gravedad de las faltas y los incumplimientos. No era posible tomar otro camino”, remarcó el funcionario.

“Tomamos esta medida de separar de sus funciones a aproximadamente 70 trabajadores que, en algunos casos, han faltado a sus tareas durante varios meses, han hecho abandono de trabajo o han incurrido en faltas gravísimas”, explicó.
Además, el gerente de Relaciones Institucionales aclaró que se trata de trabajadores que “quisieron aprovecharse de la empresa, haciendo abuso de las condiciones de YCRT, sin respetar a sus compañeros de trabajo ni al pueblo que les paga sus salarios”. Según indicó, hay casos de trabajadores que faltaron 20 días sin aviso durante el ultimo año, otros que tienen 70 inasistencias y casos que presentan 120 faltas sin aviso.
“YCRT esta trabajando para ponerse de pie y comenzar a producir la energía que nuestro país necesita. Para lograrlo necesitamos todo el esfuerzo de cada uno de los integrantes. Todos los que formamos parte de esta empresa tenemos que hacer un gran esfuerzo para que YCRT produzca y crezca, los que estén dispuestos y con toda la energía serán parte de este proceso; los que no quieran trabajar y comprometerse con Argentina y Santa Cruz, por supuesto no tendrán lugar en YCRT”, manifestó.
Finalmente, Roldan destacó que YCRT ya esta trabajando con el Plan 2017, el cual incluye inversiones muy importantes en la Central Termoeléctrica, nuevas compras de equipamiento para la extracción de carbón, inversiones en seguridad para mejorar los equipos y la capacitación de los trabajadores, entre otras acciones que se irán comunicando durante los próximos meses. Dicho plan servirá para que YCRT pueda extraer carbón y generar energía, afianzando el claro y marcado objetivo de la compañía.
(Patagonia Nexo)

Martes, 3 de enero de 2017