En la tarde de ayer, TNRG dialogó con el secretario general del gremio municipal de la capital SOEM y alertó que la pérdida de ingresos podría poner en riesgo no solo la negociación de la pauta salarial para este 2017, sino también el propio sueldo de los trabajadores municipales.

"Hemos elevado la nota desde la Comisión Directiva y la respuesta fue de pasarla para el mes de abril. Y evaluaremos y estaremos atento a ese déficit que habla el intendente de alrededor de 10 millones de pesos que dejaría de percibir la municipalidad en concepto de liquidación de regalías y que podría poner en riesgo hasta el sueldo que regularmente venimos cobrando los trabajadores municipales", dijo el secretario gremial.

Cabe recordar que el Poder Ejecutivo Municipal ofreció en la última negociación salarial de 2016 un incremento escalonado del 30 por ciento, dando respuesta al pedido del SOEM; fue el 21% que se abonó en tres partes con los sueldos julio, septiembre y octubre, a esta última propuesta se sumó el 9% restante para completar el 30% de incremento salarial solicitado y que se abonó en dos veces, en los meses de diciembre y enero.

"Es un panorama bastante delicado el de ahora, y obviamente es una clara muestra de lo que viene mostrando la política desde el nivel nacional, sumado a esta crisis que atraviesa la provincia, en donde los trabajadores de los diversos municipios no cobran en tiempo y forma y algunos no cobran lo que tienen que cobrar, seguro es preocupante y desde nuestra organización gremial vemos atentos lo que está pasando y para nada es alentador", resaltó Pedro Mansilla.

De igual manera, acotó que "nosotros por lo pronto estaremos expectantes para retomar nuevamente la mesa de negociación como lo hemos hecho siempre y pediremos una pauta salarial acorde al costo de la canasta básica".