Hoy por la mañana, está prevista la primera mesa paritaria de negociación salarial de los municipales de Río Gallegos.
En este contexto, entre el Ejecutivo, Legislativo y el gremio SOEM, deberán hacer lo posible para llegar a un marco de negociación.
El intendente había señalado a los medios que conformarán una Comisión Evaluadora Económica en forma conjunta para analizar los números de la comuna, pero que por el momento no tiene manera de ofrecer ningún aumento y que la proyección no le llega a los 3 meses.

El año pasado, el primero de la gestión Giubetich, entre otras medidas que tomó el Ejecutivo, fue la de un considerado aumento del cuadro tarifario, con el fin de generar la mayor cantidad posible de ingreso para la comuna, pero que por el momento no se vio reflejado en ninguna obra pública ni en la mantención de los servicios básicos que el vecino de la capital santacruceña necesita.
Por el otro, el jefe comunal se escudó en que los ingresos coparticipables no solo bajaron, sino que advierte que ingresa menos del piso que debiera recibir, aduciendo claro está que se le dificulta poder realizar un ofrecimiento concreto.

Cabe recordar que el Poder Ejecutivo Municipal ofreció en la última negociación salarial de 2016 un incremento escalonado del 30 por ciento, dando respuesta al pedido del SOEM; fue el 21% que se abonó en tres partes con los sueldos julio, septiembre y octubre, a esta última propuesta se sumó el 9% restante para completar el 30% de incremento salarial solicitado y que se abonó en dos veces, en los meses de diciembre y enero.

Ahora, en este 2017, nuevamente se reúne esta mesa de negociación, pero los números son claros, y con tantas devaluaciones, aumentos y diversas políticas que vienen ejecutándose del Poder Ejecutivo Nacional al mando de Mauricio Macri, claro está que demandaría la obligación de discutir un aumento salarial para el bolsillo del trabajador municipal que no le alcanza, y que día a día sortea todo tipo de estrategias para llegar a fin de mes. (FOTO ARCHIVO)