Pedro Mansilla, secretario general del SOEM se refirió a la reunión paritaria que comenzó a las 14 horas en el Concejo Deliberante: “Si, fuimos a expresar lo ratificado en la asamblea que es un pedido del 25 por ciento en dos cuotas”.
En este encuentro: “Estaba presente el intendente municipal junto al Secretario Coordinador, Jorge Caminiti, junto al Secretario de Hacienda, Marcelo Fadul y en la misma, el ejecutivo volvió a ratificar su postura de ofrecer un 18 por ciento en cuatro cuotas y allí se hizo un paréntesis”.
Mansilla agregó que se hizo un análisis “de la complicada situación que por estas horas se está viviendo, con la medida de fuerza que por estas horas se está llevando adelante, pero nosotros manteniendo un reclamo, por lo que entendemos es el reclamo por una recomposición salarial”.
El dirigente señaló a TNRG que “el intendente, como oferta de buena voluntad salió a hacer una oferta, disminuyendo en una cuota el ofrecimiento inicial de un 18 por ciento, ofreciendo tres cuotas del 6 por ciento, y desde la organización sindical, si bien, no tenemos un mandato de asamblea, pero entendiendo que este conflicto está perjudicando directamente a los vecinos, solicitamos si esa oferta en tres cuotas, podía ser de manera acumulativa, lo que generó que el intendente se retirara del recinto, para hacer consultas relacionadas con la capacidad de respuesta financiera para tal pedido y después de veinte minutos, más o menos al regresar al recinto, accedió a la solicitud, por lo cual ese 18 por ciento es una oferta en tres cuotas, acumulativa, se ofrece la cláusula gatillo que es paritaria en forma permanente y por último hemos pedido si se puede actualizar el índice de antigüedad, en función de pedir el 0.5 por ciento en el índice de antigüedad, al cual el intendente accedió pero a partir del mes de octubre, en la mitad de ese porcentual y la otra mitad para los primeros días del mes de enero”.
En relación a esto último, clarificó: “es el 0.5 en antigüedad, la oferta del Ejecutivo fue de 0.25, pero para alcanzar al 0.5 habría que esperar al año que viene”.
Consideran que es una oferta interesante, siguiendo el mandato de la asamblea, vuelvo a insistir, la asamblea lo que pedía era un 25 por ciento de incremento en dos cuotas, y lo ofertado final, lo que terminó de desprenderse dentro de la paritaria del día de la fecha, fue un 18 por ciento en tres cuotas, acumulativo, paritarias abiertas y clausula gatillo

ACUMULATIVO
Para Mansilla, la cuestión pasa por el acumulativo: “Si bien, la oferta del intendente es del 18 por ciento, al ser acumulativo da un resultado final de un 20.5 por ciento”. Significando que con cada cuota, el resultado final es la última cuota y así el 18 por ciento termina siendo un 20.5 por ciento.