El ministro de Modernizacin, Andrs Ibarra, adelant a principio de ao que en 2018 implementaran primero el plan de jubilacin anticipada y luego, en marzo, un plan de Retiro Voluntario para reducir la planta del Estado Nacional que tiene ms de 210.000 empleados pblicos.
El borrador que Ibarra y el ministro de Hacienda Nicols Dujovne propusieron para que el presidente Macri firme como decreto reglamentario de la Ley de Presupuesto 2018 fue publicado este martes por La Poltica Online.
El decreto -que guarda un parecido notable con la de Retiro voluntario que implement en enero Rosana Bertone en Tierra del Fuego- y que, de acuerdo a lo anunciado por Ibarra debera rubricarse antes de fin de mes, prev que los empleados -esencialmente los administrativos- puedan desvincularse de sus puestos por propia voluntad bajo un rgimen que prev tres tipos de incentivos de acuerdo a la edad del trabajador. De todos modos, los ministros y secretarios conservan la potestad de "rechazar la solicitud del Retiro Voluntario por razones de servicio".
En primer trmino, para aquel empleado de 65 aos o ms que no cuente con los aos de servicio necesarios para obtener su jubilacin ordinaria, el decreto bajo su redaccin actual, le ofrece la posibilidad de recibir 24 cuotas mensuales iguales "no remunerativas" equivalentes a su salario neto.
Por otra parte, para aquellos que tengan 60 aos, pero no alcancen la categora anterior, la norma prev que se les paguen hasta 36 cuotas mensuales no remunerativas equivalentes a su salario neto, siempre y cuando no se superen las 12 cuotas una vez cumplidos los 65 aos.
El tercer caso es el de los menores de 60 aos de edad para quienes habr un resarcimiento al momento de la desvinculacin de hasta 6 cuotas en funcin de la antigedad y luego entre 6 y 24 cuotas mensuales adicionales no remunerativas, pero del 70% de su salario neto.
Aunque se trate de pagos no remunerativos, el decreto establece quienes se acojan al plan de Retiro Voluntario "continuarn gozando de la cobertura mdica asistencial de obra social durante el plazo de percepcin de las cuotas o hasta la obtencin del beneficio previsional, lo que ocurra primero, segn lo determine la reglamentacin".
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Por otra parte, al establecer que se trata de cuotas no remunerativas, no establece mecanismos para que las personas en edad de jubilarse, pero sin los aos de antigedad cumplidos, puedan completarlos para acceder a una jubilacin de forma ordinaria.
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