La empresa asegur, a travs de un comunicado de prensa, que "est atravesando una situacin econmica compleja tras tres aos de prdidas" y que "la apertura de este dilogo, junto al Sindicato de Empleados de Comercio y el Gobierno, le permitir plantear un plan para reimpulsar su crecimiento".
Esta decisin se produce luego de que en los ltimos das de marzo trabajadores de la sucursal Paternal tomaron el supermercado ubicado en Warnes 2707, en respuesta a versiones sobre la posibilidad de que la cadena francesa planeaba despedir personal y cerrar locales de venta en varios puntos del pas.
A esto se suma que a mediados de enero se anunci el alejamiento de Daniel Fernndez como CEO de la compaa, tras estar durante 12 aos en el cargo.
En su reemplazo, arrib al pas el francs Rami Baitieh, quien desde 2016 se encontraba al frente de Carrefour Taiwn.
El cambio de timonel en Carrefour obedeci a la prdida de mercado que registr la cadena gala en los ltimos aos. Esta cada en el nivel de consumo se mantiene en los primeros meses de 2018, ya que en enero las ventas de los supermercados reflejaron un retroceso de 3,7% respecto a igual mes de 2017.
En base a lo que estipulan las normas, el procedimiento preventivo de crisis deber tramitarse con carcter previo a la comunicacin de despidos o suspensiones por razones de fuerza mayor, causas econmicas o tecnolgicas.
El PPCE est previsto para los casos en los que el empleador planee afectar a ms del 15% de los trabajadores en empresas de menos de 400 empleados; a ms del 10% en empresas de entre 400 y 1.000 trabajadores; y a ms del 5% del personal en compaas de ms de 1.000 trabajadores.
En base a datos del mercado, Carrefour cuenta en la actualidad con un total de 500 sucursales en la Argentina y alrededor de 20.000 empleados.
De ese total, ms de 300 locales pertenecan a la excadena Eki que la firma gala tom bajo su cargo en 2014.
Fuentes del sector laboral detallaron a Tlam que una vez presentado el PPCE, el Ministerio de Trabajo deber convocar formalmente al gremio -en este caso a la Federacin Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys)-, con lo que se abrir un marco de negociacin que puede extendese por espacio de quince das, en los que la empresa en cuestin no podr concretar despidos o suspensiones y el sindicato debera abstenerse de llevar adelante medidas de fuerza.
En base a lo que disponen las normas, en la presentacin del PPCE, se debe argumentar los motivos que la llevan a tomar esta decisin, con los elementos econmico financieros probatorios tendientes a acreditar la situacin de crisis, junto con la presentacin de estados contables de los ltimos tres aos.
Adems, se deben indicar las medidas que se propone adoptar como suspensiones sin goce de sueldo o despidos, debido a que se prevn otras alternativas como suspensiones con pago de sumas de dinero que no tienen tratamiento salarial y la duracin de las medidas.
Tambin se tiene que especificar el nmero de trabajadores afectados, con el detalle de nombre y apellido, fecha de ingreso, cargas de familia, rea donde revistan, categora, especialidad y remuneracin mensual, entre otras cuestiones.
Si bien las versiones de despidos y cierres en Carrefour comenzaron a correr con fuerza en las ltimas semanas, la posibilidad de que la cadena presente de manera inmediata el procedimiento preventivo de crisis sorprendi al sector.
Ayer, durante la presentacin de la Mesa de Comercio en Casa de Gobierno, las autoridades de Carrefour se limitaron a hablar sobre la necesidad de eliminar aspectos burocrticos relacionados con el transporte de productos y manifestaron sus queja por el incremento que se registr en algunas provincias de la tasa de Ingresos Brutos, a pesar del compromiso asumido de ir reduciendo esa carga.
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