Lorena Yerera expresaba que “trabajé durante años en la Municipalidad, en el Concejo Deliberante, entre otras aéreas, donde cumplí con mis labores como corresponde".

“Después de años de estar afectada al Concejo me empezaron a cambiar de lugar de trabajo en reiteradas oportunidades cuestión por la que he reclamado. Soy madre con un hijo pequeño y me sacaron mi trabajo, único sustento. No me liquidaron el sueldo como corresponde“, indicó.

“Quedar en la calle de esta forma me ha afectado de muchas maneras, pero no soy la única. Tampoco es que se quedan los cargos vacantes o para que los cubra al menos gente de la ciudad. La Señora Secretaria de Hacienda ordena expresamente quien se va y quien no. La Municipalidad tiene puerta giratoria. Salen despedidos y entran personas que ni siquiera tienen tres meses de residencia en la zona, parece que acomodados”, señaló.

Crnkovic acomoda a su gente. Parientes de funcionarios traídos desde otras provincias

“En el área de Hacienda y demás áreas la Señora Secretaria sigue echando gente de años para meter a personas que no tienen ni tres meses de antigüedad en la ciudad como es el caso de unos ciudadanos paraguayos que ya trabajan en la Municipalidad auspiciados por la Secretaria. Lo mismo han hecho las hermanas BARROS con sus parientes”, manifestó.

“Han traído hijas y yernos de otras provincias y ya han cobrado su sueldo con un cheque por ventanilla del banco. No tienen cuenta de sueldos pero cobran. En el caso de los ciudadanos paraguayos eran o son aún empleados de la Señora Barros en un comercio que tenia. Todos en Argentina tenemos derechos a trabajar, pero no se busca gente con experiencia para trabajar ni se le da oportunidad a los jóvenes de la localidad”, dijo.

”Era afiliada al SINDICATO SOEM desde donde nunca se hizo nada por los empleados, nunca me defendieron. Este sindicato es un kiosco de la Municipalidad. La misma angustia que tengo yo tienen muchos empleados que tienen miedo a perder el trabajo, no reclaman y se aguantan todo tipo de humillaciones por mantener su puesto. Ya no importa que seas contratado o planta permanente. Los empleados municipales deben saber que sin importar los años que trabajaron. Cuando la Secretaria de Hacienda o sus alcahuetas se les ocurra la gente queda en la calle”, finalizó. (ECDLH)