RO GALLEGOS
Martes, 5 de junio de 2018
Para Guatti es una propuesta salarial integrada
El Secretario de Gobierno Municipal, al finalizar la paritaria, dialog con los medios presentes y explic que la cifra en negro iba acompaada de una reduccin de horarios.
En el marco de una denuncia anterior contra el municipio, que es la denuncia de Ivanissevich contra el municipio y en donde est interviniendo el juez Marinkovic, refirindose al amparo del 2015, que todava sigue en estos momentos, la causa activa. Entonces, el Juez nos cita en este marco, tanto al sindicato como a la municipalidad para que juntos podamos encontrar una solucin a esta situacin que pone en riesgo la salud de la poblacin.
Ese amparo determinaba que el municipio realice un importante saneamiento en el vaciadero municipal, cosa que no se realiz nunca: El municipio encar algunas obras que tiene que ver con esto, el Juez nos est pidiendo mayor detalles, mayor premura en estas obras, no es que nunca hemos realizado nada, sino que se han hecho alguna serie de acciones, algunas de ellas que estn trabadas por el problema que se ocasiona por la judicializacin de la obra del nuevo vaciadero, con lo cual tenemos algunos fondos trabados que no nos permiten poder cumplimentar todas las obras necesarias para atacar este problema de base.
Agreg que hay una propuesta para el pago de la clusula gatillo: hecha por el Ejecutivo que no fue aceptada, en su momento, por el sindicato, que era comenzar a pagarla a partir o con el sueldo de Julio y la deuda, de enero a junio, pagarla cuando se consiga cobrar la tercera cuota del fondo fiduciario.
Asegur que desde el municipio se hizo una propuesta salarial integral que tiene que ver, no solamente con la suma remunerativa de $1.100 ms, sino tambin con una reduccin horaria a la jornada laboral lo que implica algn beneficio en medio de esta situacin econmica- financiera que vive el municipio, y no pudiendo dar mejor respuesta econmica , podemos dar alguna respuesta que tiene que ver con reducir la jornada, a ello apuntamos y aparte, ante denuncias o dichos por parte del Secretario General del SOEM, en donde involucraba directamente a la cuestin del recurso humano municipal, los convocamos a la formacin de un comit de transparencia pblica, donde los convocamos a formar parte a ellos, junto al Concejo Deliberante y el Ejecutivo Municipal, para que juntos podamos ir viendo todos los agentes municipales, en qu lugar cumplen funciones, cuales son los afectados, cuales son los adscriptos , que horario cumple cada uno y si hay alguno que no estn cumpliendo con esas funciones, con la ayuda de ellos y los jefes, poner esto de manifiesto para que no se genere alguna injusticia de que haya algunos empleados que trabajan y otros que no. Esta es la injusticia ms grande que hay para quienes trabajan. En este sentido, hemos hecho este ofrecimiento concreto y tambin por otro lado, en el cuarto punto, les manifestbamos el ofrecimiento de que auditen por ellos mismos, o por quien ellos consideren idneos para que juntos podamos ver las cuentas municipales, que estn abiertas a toda la poblacin porque son cuentas pblicas, pero para que se tenga una real dimensin por la crisis econmica y financiera que vive el municipio.
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