PARITARIAS
Miércoles, 25 de julio de 2018
SIPREN SC tildó de "vergonzosa" la oferta de ADIRA
Los empresarios de los medios, agrupados en ADIRA, ofrecieron a los trabajadores de prensa, a nivel nacional, solo un 15% de aumento y se niegan a pagar lo adeudado del año pasado. También se niegan a discutir el adicional por Zona Patagónica, la región más castigada por la inflación.
En una nueva reunión de negociación paritaria nacional, realizada este 24 de julio, la federación de Trabajadores de Prensa (FATPREN) rechazó el ofrecimiento de la parte empresaria, organizada en la Asociación de Diarios del Interior (ADIRA) la cual ofreció un 15% de aumento salarial para el periodo 2018/19, incluyendo en esta cifra, lo adeudado para el periodo anterior, en concepto de “cláusula gatillo”. La patronal argumenta la necesidad de llegar a un acuerdo, en un contexto en el que el sector se encuentra “en una de las crisis más grandes de su historia”.

Desde la FATPREN rechazaron este argumento, indicando que la parte empresarial incumple con lo ya acordado respecto al periodo anterior, en el que se comprometió a adecuar la oferta salarial debido a la inflación, intentando directamente ignorar lo adeudado. Los trabajadores de prensa indicaron que no se puede avanzar en la negociación, siendo que incluso la oferta que propone ADIRA está totalmente desfasada con la inflación actual.

El Sindicato de Prensa de Santa Cruz (SIPren SC), integrante de FATPREN, acuerda con la postura de los paritarios, rechazando la vergonzosa oferta de los dueños de los medios. A esto se suma -en el caso del extremo sur del país- la negativa a discutir Zona Patagónica, cuando los índices oficiales señalan a la región como la más castigada por el importante incremento del costo de vida.

Una vez más los empresarios incumplen con lo prometido y buscan descargar el peso de la crisis económica y del sector en particular, de la cual han sido participes necesarios en muchos casos, sobre los trabajadores. Por esto el SiPren SC acompaña a la Federación pidiendo una oferta salarial real y adhiere a las medidas que puedan tomarse en pos de este objetivo.


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