“Fue una paritaria que estaba convocada para hoy, a la cual fui invitado, acudimos, expusimos la situación, intercambiamos opiniones, y afirmamos la propuesta de un 5% de aumento salarial para el mes de agosto, a cuenta, y sentarnos el próximo 17 en otra paritaria a fijar otro incremento, a cuenta, que se podrá tomar a partir del mes de septiembre”, manifestó el jefe comunal Roberto Giubetich, tras la paritaria que llevaron adelante con los referentes del SOEM.

Respecto al posible recorte de asignaciones, manifestó: “Eso quedó suspendido, se está estudiando una manera de buscar o evitar ese recorte”, en este sentido al ser consultado sobre la aprobación del Consejo del Deliberante que le daría las herramientas para qué deje sin efecto, y se continúe con los montos actuales, expuso que a su entender el Consejo no tiene la incumbencia de fijar cómo se deben abonar las asignaciones, ni los montos de las categorías, “Esa es una facultad del ejecutivo por ley”, agregando que haber sancionado una ordenanza producto del dictado de un decreto que estaba previsto que entre en vigencia a partir del 1 de septiembre, fue muy apresurado, ya que la voluntad del Ejecutivo está en mantener el régimen de asignaciones familiares que tiene que es muy favorable para los municipales, comparado con otros municipios del Estado Provincial, pero se va a dar en el ámbito de discusión que corresponda con las facultades que cada poder del Estado tiene”.

En cuanto al recorte para la obra pública, manifestó: “Hay importes de presupuesto del año pasado, que fueron ejecutados, y las obras continúan, que algunas empezaron, por ejemplo los pluviales que estaban en el presupuesto pasado, que se están ejecutando”, agregando que no se bajo la inversión de obras públicas, sino que se intenta sumar, hay que ver los números como reflejan las obras que ya estaban incorporadas en el presupuesto 2017 que ya están en ejecución y no las vamos a incorporar este año”.