PARITARIAS
Viernes, 24 de agosto de 2018
El ejecutivo ofreció un 5% más de aumento salarial
La única diferencia que hicieron hoy fue: “Poner un 5% más, por arriba de lo que ya está liquidado, con los haberes de agosto, y un 5% más con base de los haberes de julio, sería un 10% en dos cuotas, es decir un 5% en agosto, y otro 5% en septiembre”, explicó el edil Martín Medvedovsky tras la paritaria entre el SOEM y el Ejecutivo Municipal.
Hace instantes finalizó en el Concejo Deliberante, la paritaria entre el SOEM y el Ejecutivo Municipal, donde la propuesta por parte del Municipio fue dar un 5% más de lo que ya habían ofrecido en la paritaria anterior.

En una rueda de prensa el edil Martín Medvedovsky, expuso que fue lamentable la participación del ejecutivo, en este caso solamente se contó con la participación del Secretario de Gobierno Jorge Caminitti, y la ausencia del intendente, quien se había comprometido a venir y a participar más activamente, pero hoy no fue posible, ya que se encuentra en Buenos Aires”.

Respecto a la propuesta, indicó que la única diferencia que hicieron fue: “poner un 5% más por arriba de lo que ya está liquidado, con los haberes de agosto, y un 5% más con base de los haberes de julio a calcular a septiembre, que se pagaría en octubre, sería un 10% en dos cuotas, es decir un 5% en agosto y otro 5% en septiembre”.

En este contexto, manifestó que el SOEM rectifica el 35% de aumento salarial, señalando que aún no está claro cuál es la situación económica que está atravesando la Municipalidad porque no es claro, porque si bien van a afrontar un 10% con fondos propios: “Calculo que esta oferta se podría haber realizado hace mucho tiempo, se hubiese evitado este conflicto que hay entre el Municipio y el Sindicato, con esto de tener la paritaria abierta, pero si es con fondos propios entendemos que la Municipalidad puede hacer un esfuerzo más, y podría acercarse un poco más, para buscar lo que estamos buscando todos los vecinos, no solamente los concejales de que mejore los servicios porque es esa la gran materia pendiente que son los servicios que están colapsados y que no vemos cuando se van a regularizar”.

Por otro lado, manifestó que no saben si la Municipalidad: “Está queriendo ganar tiempo, no sabemos para qué, cuál sería la estrategia, pero ya lo podía haber ofrecido hace tiempo, además una de las solicitudes que tiene el sindicato es la claridad, pero es lo que está faltando, porque cuando uno está en una situación difícil en crisis tiene que ser lo más transparente posible para poder entender cuál es la situación y poder enfrentarla entre todos”.
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