A la vez la empresa solicita a las organizaciones sindicales el compromiso de, junto con la Intervención, garantizar la producción continúa hasta el 31 de diciembre de 2018 comprometiéndose a que no se producirán despidos y al pago en fecha de los salarios correspondientes



ACTA

En la ciudad Autónoma de Buenos Aires, con fecha 3 de octubre de 2018 venimos a dar cuenta que en los días 18, 19 y 20 de septiembre de 2018, se reunieron en la Sede Buenos Aires por YCRT su Interventor Sr. OMAR ZEIDAN, y por la Representación Intersindical, los siguientes integrantes: Por ATE los Sres. Miguel Páez y Fernando González, por APSPyT los Sres. Jorge Rodríguez y Oscar Sánchez, por la Fraternidad los Sres. Guillermo Barrionuevo y Walter Tajes y por Luz y Fuerza ,Marco Navarrete y Luis Avendaño, con el fin de abordar distintas problemáticas de la Empresa, que luego de analizadas se llega a los siguientes acuerdos y conclusiones:

Tema: Situación planteada por la deducción de haberes de Empleados que se adhirieron a medidas de fuerza.

Que conforme las liquidaciones efectuadas por la Empresa en las que constan las deducciones en el mes de agosto del 2018, la Intervención acuerda REINTEGRAR los descuentos efectuados, los que le serán incorporados a cada Empleado por igual importe en las liquidaciones del mes de septiembre del 2018, mediante el concepto salarial que relacione el presente reconocimiento.

Idéntico tratamiento tendrán los casos de liquidación septiembre de 2018 y no se consideran como inasistencias (dejando constancia en los legajos personales) las circunstancias mencionadas precedentemente solicitando a las Organizaciones Gremiales el reintegro inmediato de los agentes de YCRT a sus labores habituales como requisito para el efectivo pago.

Y, a la vez, solicita a dichas organizaciones el compromiso de, junto con la Intervención, garantizar la producción continúa hasta el 31 de diciembre de 2018, comprometiéndose el pago en fecha de los salarios correspondientes, teniendo en consideración que se realizarán las gestiones pertinentes a los fines de afrontar el déficit presupuestario actual del ente. Esto último bajo reserva de los derechos y las garantías de ambas partes

Esta Intervención espera que este reconocimiento sirva como modo de reflexión para poner nuestra energía en poder sacar carbón y lograr su comercialización, pensando que cada tiempo que le sacamos al trabajo continuo, nos alejará del objetivo principal de hacer que la Empresa sea viable y sustentable, donde opere principalmente el diálogo y que las medidas unilaterales, sean el último recurso.

Por ello se compromete a que no se producirán despidos por causas económicas y/o incausados.