La empresa aclaró que dieron aviso a la Policía de Perito Moreno por la “escalada de violencia”.

Durante la semana pasada, manifestantes de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) se encontraban interrumpiendo el acceso a la Minera Santa Cruz (MSC), ubicada a 100 kilómetros de la localidad de Perito Moreno. El viernes los mismos fueron desalojados y detenidos por personal del Cuerpo de Infantería de zona norte, acompañados de policías de esa ciudad y del personal de la Unidad Regional Norte. El operativo fue llevado adelante por orden del juez de la localidad de Las Heras, Eduardo Quelin, en el marco de la causa judicial iniciada por infracción al Art. 174, inc. 6°.
Ante esto, Minera Santa Cruz emitió un comunicado indicando

“Lamentamos y repudiamos los hechos de violencia que padecieron los trabajadores y la empresa ante las acciones que un grupo reducido de colaboradores, afiliados a la asociación gremial AOMA, viene llevando a cabo en la Unidad Minera San José desde el pasado miércoles.
El día 8 de julio, al haber finalizado la Conciliación Obligatoria, y sin haber alcanzado acuerdo entre las partes, los trabajadores agremiados en AOMA realizaron una asamblea. La mayoría de los presentes, también afiliados al sindicato de AOMA, decidió continuar normalmente sus actividades. En tanto que un grupo minoritario de aproximadamente 40 personas, no acatando la decisión de la mayoría, decidió llevar adelante una medida de fuerza que implementó a través de acciones violentas atentando contra la seguridad de sus propios compañeros, como así también del resto de los presentes en el campamento, que actualmente alberga a más de 600 personas.
Ante la escalada de violencia de los actos, Minera Santa Cruz dio intervención a la Policía de Perito Moreno y a la Justicia. Esta denuncia devino en la detención de 10 empleados que tuvieron activa participación en los hechos violentos registrados, con los que se buscaba atemorizar a quienes decidieron continuar trabajando.
Minera Santa Cruz respeta el derecho constitucional de huelga que le asiste a sus colaboradores en tanto sea ejercido en forma pacífica, no se atente contra las personas o instalaciones y no se avasalle el derecho a trabajar libremente de quienes así lo decidieron”

Acerca de la negociación paritaria
A principios del mes de mayo se abrió la negociación de paritarias entre AOMA y MSC, sin alcanzar hasta el momento un resultado positivo, ya que a pesar de que AOMA ha reconocido expresamente la delicada evolución financiera que atraviesa la empresa no ha asumido una postura realista respecto a esta situación en su reclamo.
Durante las negociaciones paritarias, AOMA solicitó un aumento del 35% retroactivo al mes de marzo pasado. Ante la imposibilidad de hacer frente a esa solicitud, la empresa ofreció un aumento fraccionado en dos tramos que, anualizado, ascendía casi a un 28%. Esa oferta fue rechazada por el cuerpo de delegados de AOMA. De la misma manera que fue rechazada la oferta que incluía una suma puente del 17% desde marzo y la reapertura de las negociaciones en el mes de agosto.


Lunes, 13 de julio de 2015