Roberto Lazarte, secretario general del SATSAID Santa Cruz (Sindicato Argentino de la Televisión), sindicato que nuclea a los trabajadores de la televisión, aseguró que continúan en conflicto con el canal de cable de Caleta Olivia, situación que ya viene del 2013.

“Lógicamente en ese momento, cuando realizamos una movilización, habíamos pactado con la empresa a través de la autoridad de aplicación que es la Subsecretaria de Trabajo, en donde se iban a encuadrar a todos los compañeros que están en televisión, en el convenio colectivo y hasta el día de la fecha venimos teniendo distintos incumplimientos”, sostuvo Lazarte.
De esta manera, señaló que “uno de estos casos es el que ahora tenemos y que ya reclamamos, primero por un pedido formal de que cumplan y no esta modalidad de contratos que no respetan ningún formato legal. A su vez, están encubriendo una modalidad de tercerización que el convenio colectivo, lo tiene prohibido”. De este modo sostuvo que llegaron “a esta instancia donde tenemos distintos compañeros en esa modalidad y al advertir esto realizamos los reclamos en la delegación del Ministerio de Trabajo de la Nación y en la Subsecretaria de Trabajo”, manifestó y se refirió al despido del “compañero Albarracín”.
“La argumentación es que a un contrato ilegal, que no respeta la forma del convenio colectivo de trabajo, ellos en su ilegalidad de tenerlo en la modalidad de contrato perentorio, nos vienen a decir que tuvieron cumpliendo una función especifica dentro del convenio colectivo, durante dos años. Y ahora como se vence el contrato perentorio, dicen que lo despiden”, aseveró.
El dirigente provincial señaló que “el contrato es ilegal, porque había un compromiso en el área de Trabajo y esos compañeros despedidos debían ser personal propio de la empresa de cable de Caleta y no lo respetan”. Además indicó que “este es el primer caso de una seguidilla de casos de compañeros que están en similar situación. El gremio, ya notificó a la empresa que está en estado de alerta y en base a las negociaciones que tendremos el martes, sino hay avance realizaremos un paro”, sostuvo y agregó que también habrá movilización.
“La reunión será en la delegación de Caleta Olivia”, adelantó y agregó que “desde la óptica del gremio, siempre tuvimos actitud dialogista con la empresa. En realidad, los reclamos nuestros parten a partir de la búsqueda de diálogo y tratamos de ir a la autoridad de aplicación y que normativa nos asiste. Esto nos lleva a pensar que hay una verdadera actitud antisindical y el desprecio hacia sus propios trabajadores, del gerente de la empresa”, sostuvo. (La Prensa de Santa Cruz)

Lunes, 3 de agosto de 2015