Rio Gallegos - Santa Cruz. 4 de Mayo del 2024
CUENCA CARBONIFERA

“El objetivo es formar una empresa que sea sustentable en el tiempo”

Luis Avendaño, secretario adjunto de Luz y Fuerza Cuenca Carbonífera, detalló cuál es el rol del sindicato en la captación de profesionales para el trabajo en la Central Termoeléctrica, y por otra parte, remarcó su satisfacción por haber presenciado las primeras pruebas en la usina.



Consultado por las evaluaciones y los ingresos a la usina, Avendaño comentó que este trabajo se viene realizando desde el año pasado, y que se ha entrevistado a una gran cantidad de personas de la comunidad. Hoy en día, a medida en que se van superando las pruebas dispuestas por el Ministerio de Planificación Federal, los empleados pasan a planta permanente de YCRT tras tres o cuatro meses de contrato. “El personal es entrevistado por un psicólogo enviado por el ministerio, quien hace una serie de pruebas. El último filtro es el del contrato; en función de estas evaluaciones, los que mejor responden pasan al yacimiento”, aseguró.
En la selección del personal, el papel de Luz y Fuerza pasa por la recepción de los curriculums de los aspirantes y en la coordinación de los ingresos, como referentes de la actividad. Hasta el día de hoy se siguen recibiendo curriculums, que luego son enviados a Planificación Federal. Para acceder, es necesario ser profesional o técnico en Electrónica, mecánico o electricista.
Uno de los datos salientes es el que marca que los nacidos y criados en la Cuenca Carbonífera, una política que se implementó desde un principio, al igual que en la empresa. Después, según el faltante que haya, la convocatoria se amplía a nivel provincial o nacional.
“Los trabajos de soplado fueron exitosos. Nos alegró mucho el éxito de la prueba, porque presenciamos la limpieza de la tubería. Llevar la caldera a 300 grados de temperatura y ver cómo se ventea nos causó satisfacción, ya que pudimos ver el avance que tiene el primer módulo. Nos falta ingresar con este módulo al Interconectado nacional. El objetivo que nos trazamos es el de formar una empresa que sea sustentable en el tiempo”, manifestó el dirigente, quien reconoció que se sorprendió al apreciar la tecnología que tiene la Central Termoeléctrica. (Patagonia Nexo)


Jueves, 6 de agosto de 2015


 
 


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