Hola amigos, esta mañana hablando con un conocido me comentó que ingresó y tomó estado parlamentario en el Concejo Deliberante de esta ciudad, un proyecto de ordenanza referido a la violencia laboral. A la luz de la historia de estos últimos meses donde muchos pobladores locales sufrieron insultos, amenazas y agravios de todo tipo por parte de…

…un grupo de gremialistas con escasos valores sociales, sumado a los mismos actos dirigidos a sus propios compañeros de trabajo, jefes, directores y hasta las más altas jerarquías municipales, hechos que no solo están en el conocimiento individual de los agraviados sino también en el conocimiento popular a través de un boca a boca o de los medios de comunicación y redes sociales, me alegró muchísimo este hecho que sin duda busca la recomposición del valor del respeto hacia los trabajadores, hacia la institución municipal y hacia la sociedad.
En forma inmediata traté de recordar algún acto de violencia ejercida por los funcionarios municipales que la mayoría de ellos llevan un poco más de un mes en sus cargos, en especial dirigidos hacia los trabajadores, y en rigor de verdad debo comentar que no existió ninguno, que es indudable que ningún acto de violencia fue originado por los nuevos ni viejos funcionarios.
Así las cosas, un proyecto que busque eliminar la violencia laboral, a pesar de la existencia de similares legislaciones en los ámbitos nacionales, provinciales y municipales, siempre y en todo lugar es muy bien venido, toda vez que sus consecuencias en el trabajador, en la institución municipal y en la sociedad son muy graves y nos afecta a todos.
Volviendo a mi encuentro de la mañana, y ante mi interés sobre el tema, mi interlocutor me refiere que el proyecto fue presentado por uno de los dos representantes que el gremio SOEM posee en el Cuerpo Legislativo Comunal, cosa que en un principio me dio asombro, luego risa y finalmente la necesidad de análisis, lo que trataré de hacer a continuación.
En nuestro país se interpreta como violencia laboral toda acción, omisión o comportamiento destinado a provocar algún tipo de daño a un trabajador, que puede provenir de niveles jerárquicos superiores, del mismo rango o inferiores. Sin duda en alguno de estos niveles se hallaron los afiliados al SOEM que provocaron, iniciaron y alentaron los insultos, escupidas, golpes y demás daños a otros trabajadores que igualmente pueden encontrarse en los mismos tipos jerárquicos o ser simples empleados. Esto me lleva a afirmar, en forma indubitable, que la violencia laboral que se trata de erradicar fue por lo menos hasta la fecha, originada desde un nivel inferior hacia los superiores, como también desde un mismo rango, no existiendo algún tipo de violencia desde los niveles superiores hacia los inferiores. Que estos hechos que configuran además una violación a los derechos humanos, deben ser erradicados de nuestra sociedad para conformar o volver a conformar la sociedad democrática que todos queremos y anhelamos. A esto nadie se puede negar y todos debemos apoyar.
Finalmente me permito humildemente parafrasear el lema de San Juan Bosco, que además de ser una expresión de deseo personal deberíamos tener en cuenta para los trabajadores municipales: “Buenas personas, honestos ciudadanos y dignos trabajadores.”.
Respecto al asombro y a la risa provocada al conocer el origen de la legislación que nos ocupa, debo aclarar que me dio asombro el saber que es el propio gremio que propone terminar con la violencia que ellos mismos provocaron e iniciaron, que desean que lo que siguen haciendo (amenazas, insultos, agresiones de todo tipo e inacción en el trabajo) no se siga haciendo, en una incongruencia no propia de gente pensante, en una dicotomía de pensamiento que demuestra no sólo una patología sino también una dificultad para llevar una vida social y familiar lejos del bienestar necesario.
Por último, la risa brotó en mi boca justamente por la incongruencia detallada, porque un representante gremial que avaló y permitió esta violencia, ahora como representante de los vecinos riogalleguenses, la quiere erradicar.
Espero que no sea un proyecto para seguir mintiendo a los empleados municipales, que no sea un producto de la demagogia y que no sea una operación política donde se busca adherentes para una elección con falacias y otras herramientas de las cuales la ciudadanía ya está harta.
Pensemos amigos, razonemos, analicemos, pero por sobre todo, hagamos y mostremos con el ejemplo lo que queremos ser, no desde una tribuna ni desde los discursos altisonantes, sino con la acción, con una verdadera acción.
Hasta otra oportunidad, mis queridos lectores.


Martes, 1 de septiembre de 2015