Un grupo de 60 ex trabajadores se manifestaron en Newsan exigiendo que se los reincorpore a sus puestos de trabajo. Aseguraron que están dentro de una “lista negra” que entregó el Legislador Héctor Tapia. El gerente general de Newsan, Fabio De La Mata, negó la existencia de esta lista. “Newsan no tiene ninguna lista negra ni de ningún otro color”.

El gerente de la firma Newsan de Ushuaia, Fabio De La Mata, aseguró en diálogo con Radio Nacional Ushuaia, que “Newsan no tiene ni lista negra ni de ningún otro color. Hoy en día después de hacer innumerables cálculos y tener en cuenta innumerables estrategias hemos podido predeterminar antes de terminar este período anual en casi 2600 personas. Pensamos incorporar algunas más”.

Para De La Mata, “lo de los autoconvocados es bastante curioso desde el punto de vista técnico. Primero porque este tipo de contratos han existido durante toda la vida. Discrepo totalmente con lo que dice el funcionario del Ministerio de Trabajo, que son contratos basura; son contratos a término porque nuestra producción es a término. Son contratos que rondan entre 15 mil y 16 mil pesos. Y son contratos bastante bien remunerados”, intentando justificar, de alguna manera, este perverso sistema de contratos que fueron impulsados por la UOM y AFARTE.

“Se demoniza a la empresa ésta que tiene seis fábricas en Ushuaia en donde no es fácil con las características que tiene Ushuaia respecto a Río Grande. Estamos luchando continuamente para mantener lo que de alguna manera produjimos”, indicó.

En ese sentido, el gerente de Newsan remarcó que “si la lista negra es una persona que tiene 20% de ausentismo no es él el de la lista negra, es cualquiera que se asemeje a esa calificación, inclusive gente efectiva. Esos ratios no se pueden aguantar más en una competencia como la que vamos a sufrir, en una baja de precio en producto final como el que vamos a tener y la verdad en algún momento se tenían que acomodar las cosas. Vivimos en un régimen totalmente atacado. Estamos cuidando el puesto de 2650 personas. No de 5 o 20 que rompen las cosas, que rompen los baños. Son las reglas de juego que en algún momento se tenían que discutir”.

Asimismo, se mostró sorprendido por los reclamos de los autoconvocados, recordando que “fuimos al Ministerio de Trabajo, se dieron los 9 o 10 casos que eran puntuales, se habló de un chico que tiene capacidades diferentes que hace una semana o dos está trabajando en la planta. Tenemos identificados los casos de los que han sido desafectados que tienen una performance que no es la que la compañía está dispuesta a llevar adelante en el proceso de eficiencia que buscamos para mantener todo esto en pie. Vienen épocas muy difíciles donde sólo va a quedar el más eficiente y tecnológicamente desarrollado".

De La Mata señaló que “ahora 60 se autoconvocan y exigen la reincorporación. En la medida que nosotros identifiquemos la performance que estamos buscando, la compañía va a ir incorporando la cantidad de gente y la calidad de gente que necesite. No hay ninguna lista negra. No hay gente que de alguna manera se está tildando porque ha sido revolucionaria. Simplemente hay gente que entendió que esto era una cosa para toda la vida e independientemente del comportamiento que tuviera siempre iba a tener trabajo”.

Finalmente, informó que “se han incorporado entre 70 y 100 personas y nos faltarían entre 70 y 80 más para terminar la campaña de aire. Esta gente que no falta, va a ser gente que tiene que tener una vocación fundamental de trabajo y eficiencia porque el mercado de aires acondicionados bajó un 30%. En la medida que no se llegue con eficiencia y sin ningún problema de calidad, estoy corriendo el riesgo de 2600 no de 50 o 30”. (Tiempo Fueguino)

Viernes, 25 de julio de 2014