El Ministerio de Educación de la provincia formalizó la propuesta para el sector docente. En un encuentro que duró casi cuatro horas se confirmó que el incremento salarial podría llegar al 35%. Habrá un nuevo encuentro el próximo sábado.

Ayer se desarrolló una extensa reunión que se prolongó durante casi cuatro horas, en la cual el gobierno provincial presentó una nueva oferta global que en primera instancia fue bien recibida por los gremios docentes ATECh y Sitraed, con quienes volverá a encontrarse, en mesa paritaria, el próximo sábado 2 de agosto.

Estuvieron presentes en la reunión, además de Combina y Scocca, el viceministro de Coordinación de Gabinete, Oscar Currilén; y los subsecretarios de Educación Gladys Harris y Federico Payne.

Cabe señalar que la propuesta abarca una serie de ítems; entre ellos, convertir en remunerativo, a partir de los haberes de diciembre, en un 20% el ítem Zona Patagónica. Está medida tendrá un fuerte impacto en los haberes de los pasivos y también en los trabajadores activos, en la percepción de la segunda cuota del aguinaldo.

Respecto al salario básico, la oferta estatal es llevarlo a partir del 1° de septiembre a $ 4.500, que representa un incremento acumulado anual para el sector equivalente al 34,8%. Con dicha suba, el salario de un ingresante (es decir, un maestro sin antigüedad), por un cargo será de $ 6.825 para la zona norte y de $ 7.680 para quienes trabajen en la región sur de la provincia.

Después de la presentación, el subsecretario de Gestión Presupuestaria, Pablo Scocca, indicó durante el transcurso de la extensa reunión, que “no se debe perder de vista el esfuerzo presupuestario que se viene haciendo desde el Estado Provincial y que traduce la importancia que la actual gestión de Gobierno le otorga al sector de la educación pública”.

“PROPUESTA GLOBAL MUY INTERESANTE”

Desde la Asociación de Trabajadores de la Educación (ATECh) participaron del encuentro Estefanía Aguirre, Marcela Capón y Santiago Goodman, en tanto que por el Sindicato de Trabajadores de la Educación (Sitraed), se presentó Gerardo Carranza y Adrián Pandolfo.

La primera en expresarse respecto a la propuesta del Ejecutivo, fue Estefanía Aguirre quien indicó que “ahora con la oferta en la mano la discutiremos y haremos las consultas entre los compañeros, pero es una propuesta global muy interesante que consideramos positiva porque no solo atiende la cuestión salarial, sino es un planteo abarcativo que contempla estabilidad laboral, ruralidad y oferta de incremento”.

La oferta económica que los gremios ahora discutirán con sus afiliados propone modificar el carácter del rubro Zona Patagónica para que, con los haberes de diciembre, se vuelva remunerativo en un 20%; así como distribuir el ítem Zona Patagónica para maestros de jornada completa, bibliotecarios y personal directivo, y una suba del básico.

“Esta propuesta representa un esfuerzo muy importante para la provincia, porque contiene decisiones muy fuertes. Una de ellas, que el índice Zona Patagónica sea remunerativo, algo que es un reclamo histórico del sector docente y que ninguna administración escuchó", sostuvo Combina.

Además, el funcionario destacó que, en promedio, la recomposición salarial anual durante 2014 alcanza para los docentes el 37,7%, y puso como ejemplo la fuerte mejora que obtendrán los directores, bibliotecarios de 8 horas y maestros de jornada completa.

En cuanto al Impuesto a las Ganancias, conforme al decreto nacional 1242/13, y su indebida retención a los agentes que no alcanzaron los $ 15.000 de promedio bruto entre enero y agosto de 2013, se informó que se efectuará la reliquidación del Impuesto en agosto y septiembre próximo. (El Patagónico)

Miércoles, 30 de julio de 2014