Tal como estaba previsto ayer se llevó adelante un nuevo Congreso de la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC). Allí los docentes analizaron la última oferta salarial del Consejo Provincial de Educación (CPE). Finalmente, los docentes resolvieron “incorporar el 15% ofrecido para el mes de marzo y continuar con la discusión salarial solicitando una mejora Integral de la propuesta en el marco del trabajo de lo comisión salarial y la revisión del escalafón”.

De todas maneras los docentes aclararon que se mantienen en alerta y movilización conforme a los avances que surjan del trabajo en dicho espacio.
El gremio consideró que “no están dadas los condiciones poro sostener ningún tipo de presencialidad. Lo Imposición de tareas presenciales significó exponer la salud y lo vida de todos los actores que forman parte del sistema educativo”.

La oferta salarial está formulada de la siguiente manera:
1. Mes de Marzo: aumento del 15% al llevar el valor punto índice de 123,2592a 141,7481.
2. Mes de Julio: incremento 11% acumulativo, lo cual representa un aumento del 12,7% al llevar el valor punto índice de 141,7481 a 157,3404.
3. Mes de Septiembre: incremento 4% acumulativo, lo cual representa un aumento de 5,12% al llevar el valor punto índice de 157,3404 a 163,7190.
De igual manera se incorpora el aumento de FONID, el cual fue acordado por Paritaria Nacional, cuyo valor a Septiembre es de $ 3.830. Esto implica, tomando en cuenta el salario básico docente y el incremento del FONID, un aumento real del 34,10%.