Se llevó a cabo una nueva paritaria municipal en busca de mejoras salariales. Incremento al básico, antiguedad, y cláusula gatillo. A continuación la propuesta del ejecutivo municipal.

La propuesta del Ejecutivo Municipal consiste en un 5% en octubre acumulativo y un 4% para el mes de diciembre todo acumulativo que supera el 12,5%. En noviembre se avanzará con las Re-categorizaciones, y se liberará el adicional Plus al mes de julio 2021. También se elevará la antigüedad 3,25% quedando a 3,5 %.
Por otra parte, el Ejecutivo Municipal asumió el compromiso de pasar a los trabajadores del SIPEM a la categoría 10, una tanda en noviembre y otra en diciembre.
Cláusula de revisión para equiparar con la inflación.
Por otra parte se acordó que sí, la inflación acumulada enero-diciembre 2021, supera el 45,1%, otorgado, la diferencia se abonará con los haberes de enero.

Martes, 21 de septiembre de 2021