En un escenario de creciente tensión y ahogo financiero, la Mesa de Unidad Policía y Penitenciaria Santacruceña (MUPPS) ha elevado un reclamo contundente al Gobierno Provincial. A través de una misiva formal dirigida al Jefe de Gabinete, Pedro Luxen, el sector demanda la apertura inmediata del Consejo del Salario, denunciando que la inflación ha pulverizado los ingresos de los efectivos activos y retirados.

Un Salario Devorado por la Inflación
El documento presentado detalla una realidad económica asfixiante. Tras un 2025 marcado por un incremento constante de precios, el primer trimestre de 2026 ha disparado las alarmas con una inflación acumulada aproximada del 9,2% (2,9% en enero, 2,9% en febrero y 3,4% en marzo).

Desde la MUPPS advierten que el deterioro no es nuevo, sino la continuidad de un proceso de erosión salarial que los acuerdos previos no lograron revertir. Según el comunicado:
"La cláusula gatillo sin recomposición previa no mejora el salario, solo congela la pobreza".

El Peso del Servicio en Condiciones Extremas
La urgencia del pedido no solo se basa en números, sino en el impacto directo sobre la subsistencia básica del personal de seguridad. La Mesa denunció una serie de factores que han vuelto insostenible la situación actual:

• Costos de Vida: Incrementos sostenidos en combustibles, alquileres y una canasta básica alimentaria que compromete la subsistencia familiar.
• Gastos Operativos: La insólita necesidad de que el personal deba afrontar la compra de uniformes y elementos de trabajo con sus propios recursos.
• Carga Psicológica: El estrés extremo derivado del riesgo permanente y la alta exigencia operativa, ahora agravado por el malestar de no cubrir las necesidades básicas.

Demandas Concretas al Ejecutivo
Amparados en el Decreto Provincial N° 212/14, los representantes de la MUPPS —entre ellos los firmantes Víctor Cortes, Luis Echouc y Lidia Hario— exigen respuestas inmediatas bajo el expediente N° CV-2026-00043810-SANTA CRUZ. Los puntos clave de la solicitud incluyen:
• Convocatoria inmediata al Consejo del Salario.
• Recomposición real y estructural, rechazando "meros incrementos parciales" que no recuperan el poder adquisitivo perdido.
• Actualización automática que funcione como complemento a un salario digno, no como única medida de contención.
• Revisión de adicionales y provisión urgente de equipamiento oficial.

La nota concluye con una advertencia implícita: aunque el personal continúa cumpliendo con su deber de sostener la seguridad pública, el "malestar profundo y generalizado" pone en riesgo el normal desempeño de sus funciones fundamentales. La pelota está ahora en el campo del Gobierno Provincial, que deberá decidir si atiende un reclamo que ya no admite dilaciones.