El Secretario general del SOEM, manifestó su profunda preocupación ante las graves condiciones de los sectores de trabajo y sostuvo que- “El ejecutivo municipal debe marcar como política central una paritaria permanente en materia de condiciones laborales, sólo haciendo este ejercicio vamos a ir superando cuestiones de fondo, que condicionan la tarea de los trabajadores.

Por otra parte repudió el discurso que pretenden instalar -cuestionan la voluntad de los agentes municipales que prestan sus servicios en diferentes áreas-sostuvo y afirmó que- vamos a solicitar de carácter urgente paritaria permanente para las mejoras laborales que desde hace un tiempo los trabajadores vienen solicitando.

“No cuesta nada”

Sobre las condiciones mínimas de seguridad e higiene, las condiciones edilicias y los insumos necesarios para asegurar la operatividad de los sectores del municipio indicó que -no cuesta nada, mejorar por ejemplo los baños, la calefacción de los sectores de trabajo, nuestro diagnóstico es claro, y vamos a elevar a los concejales el mismo, porque deben comprometerse todos, para ir superando problemáticas que no son difíciles, el vecino debe conocer a través de políticas publicas municipales de comunicación implementadas en muchos municipios, cómo están los trabajadores, mostrando esas condiciones, solo así vamos a poder avanzar; porque indudablemente el diagnóstico y la valoración que uno hace cuando se sienta a dialogar con los mismos no es para nada alentador, y se está perdiendo de a poco la pertenencia, porque a las observaciones que hacemos y a los reclamos que son justos, también notamos que no vemos un plan de trabajo que revalorice a los trabajadores desde su función. Así estamos, en esta difícil tarea pero nosotros como comisión, apuntamos a consolidar a los trabajadores y para eso tenemos nuestra paritaria que muchas veces condicionada por la realidad económica centrada en la recuperación salarial, y haciendo una autocrítica con total humildad, centramos gran parte de nuestro potencial para mostrarle al ejecutivo caminos que ellos mismos deberían conocer, a pesar de esto, conocemos la realidad en materia de condiciones laborales y vamos a comenzar a transitar una nueva etapa que seguramente con la unidad vamos a encontrar esas reivindicaciones que tanto estamos necesitando”