En medio de una profunda reorganización del sistema educativo, el Gobierno de Santa Cruz confirmó la extensión de los resguardos laborales para el mes de mayo. La decisión busca proteger los puestos de trabajo de cientos de docentes que, ante la estrepitosa caída de la matrícula (7.000 alumnos menos en la provincia), quedarían sin funciones.

Sin embargo, la medida no logró calmar los ánimos. Esta tarde, ADOSAC trasladó su reclamo a las puertas del Consejo Provincial de Educación con un ruidoso cacerolazo, denunciando la incertidumbre que genera la renovación "gota a gota".

La palabra de Miguel Del Plá
El referente de ADOSAC, Miguel Del Plá, participó de la protesta y puso el foco en la fragilidad de la estabilidad que propone el Ejecutivo provincial. Aunque admitió que la firma de la resolución es una respuesta a la presión sindical, fue contundente respecto al futuro:

“Sí, es un logro, pero veremos cómo sigue porque es solo por un mes más”, disparó Del Plá frente a los medios.

El dirigente remarcó que la modalidad de renovación mensual mantiene a los docentes en un estado de alerta constante, sin certezas sobre lo que ocurrirá una vez que finalice mayo.

Puntos clave de la situación:
Renovación mensual: El CPE garantiza los sueldos y cargos bajo resguardo solo hasta el 31 de mayo de 2026.

Caída de matrícula: El Gobierno sostiene que el sistema sobra en personal por la falta de alumnos y que el resguardo es un "esfuerzo fiscal" para no despedir.

El reclamo gremial: ADOSAC exige que la estabilidad laboral no esté sujeta a resoluciones precarias de corto plazo y pide una solución de fondo.

Con este escenario, la tregua entre el Gobierno y el gremio parece tener fecha de vencimiento. Mientras el CPE insiste en que se trata de una "política de Estado" para sostener el empleo, desde el sector docente aseguran que seguirán en la calle para evitar que el ajuste termine golpeando las fuentes de trabajo a partir de junio.