CRISIS EN CERRO NEGRO
Lunes, 19 de enero de 2026
Denuncian descuentos ilegales y falta de seguridad en Newmont
Bajo el amparo del RIGI y el alza del precio del oro, las empresas mineras atraviesan un momento de bonanza económica. Sin embargo, los trabajadores denuncian persecución laboral, descuentos ilegales y condiciones de seguridad críticas, como el reciente incendio de un dumper en Cerro Negro.
A través de un duro comunicado, la Agrupación Minera 27 de Julio (AOMA) puso de manifiesto la profunda brecha que separa la realidad financiera de las empresas mineras de la situación cotidiana de los obreros en los yacimientos. Mientras el sector celebra la estabilidad fiscal por 30 años otorgada por el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), los trabajadores denuncian mamelucos remendados, recortes en refrigerios y una presión impositiva asfixiante.
Contradicciones de un sector en auge
El documento destaca que, pese a la "robusta salud financiera" de las patronales impulsada por el valor internacional del oro, el obrero minero enfrenta descuentos por Impuesto a las Ganancias que oscilan entre $500.000 y más de $1.000.000 en el último mes. "Percibimos salarios que no se condicen con la gran ganancia patronal", señalaron desde la agrupación.
El conflicto en Cerro Negro: Persecución y abandono
La situación en Cerro Negro (CN), operada por Newmont, se ha convertido en el caso testigo del malestar. Según la denuncia, el cambio de una contratista puso en riesgo la estabilidad de más de 20 trabajadores, quienes se vieron obligados a realizar un paro.
A pesar de que el Ministerio de Trabajo dictó una Conciliación Obligatoria, la Agrupación denuncia que la empresa rompió el acuerdo al descontar 12 horas de trabajo a los operarios. La crítica no solo apunta a la patronal, sino también a la conducción gremial actual:
"El sindicato, a través de su delegado, apareció de la mano de Relaciones Laborales de la patronal, no para explicar que la empresa había roto la conciliación, sino para pedir que esperaran al 15 de enero. El descontento se hizo sentir a través de un silencio ensordecedor", relata el comunicado.
Seguridad en riesgo: Incendio en Mina San Marcos
La falta de inversión en mantenimiento también quedó bajo la lupa tras un grave incidente en la Mina San Marcos. Durante un turno noche, un dumper se incendió debido al recalentamiento del motor y fugas de fluidos, provocando la contaminación del socavón con humo.
Si bien los trabajadores lograron evacuar por las salidas de emergencia y resultaron ilesos, la Agrupación 27 de Julio advierte que estos equipos "no paran", llevando las máquinas al límite de su capacidad operativa y poniendo en riesgo la vida del personal.
Exigencias: Elecciones y Plan de Lucha
Ante este panorama que califican de "burocracia sindical", la Agrupación 27 de Julio elevó una serie de exigencias concretas:
1. Elección de delegados: Llamado inmediato a elecciones en todas las mineras, respetando el cupo por turno según la Ley 23.551.
2. Plan de Lucha: Convocatoria a asambleas generales para discutir medidas de fuerza contra la reforma laboral.
3. Representación real: Una dirigencia que esté a la altura de la defensa de los derechos, la vida y el bienestar de las familias mineras.
"Nuestros derechos y nuestras vidas están en juego", concluye el comunicado, marcando un punto de inflexión en la interna gremial y la relación con las operadoras mineras en la región.
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