ALERTA SANTA CRUZ
Viernes, 27 de febrero de 2026
Los puntos clave del borrador de Emergencia que sacude a Santa Cruz
En las últimas horas trascendió un borrador del proyecto de Ley de Emergencia Económica, Financiera y Administrativa que el Gobierno Provincial busca implementar. Se trata de un documento técnico que detalla un plan de ajuste profundo y una reforma previsional que cambiaría las reglas de juego para todos los empleados públicos, activos y jubilados. Ante la preocupación generalizada, pasamos el texto "en limpio" para entender qué se está discutiendo realmente.
1. El Gobierno toma el control total (Emergencia)
Chau horas extra: El borrador establece que no se autorizará ni abonará el pago de horas extraordinarias en la administración pública.

Sueldos en espera: Bajo la emergencia, el Ejecutivo podría suspender o diferir aumentos salariales o beneficios que no correspondan a funciones efectivamente cumplidas.

Revisión de contratos: Se faculta al Gobierno a revisar, renegociar o dar de baja contratos y subsidios para cuidar las finanzas públicas.

2. Jubilaciones: Más difícil llegar al 82%
Te van a descontar más: El aporte personal de los trabajadores activos subiría al 18%.

Cambia el cálculo: Ya no te jubilarías con el sueldo del último mes; ahora se promediarían las últimas 120 remuneraciones brutas (los últimos 10 años).

Escala del 82%: Para cobrar el 82% móvil completo, deberás tener 25 años de aportes directos a la Caja de Previsión de Santa Cruz. Si tenés menos, el porcentaje baja:

20 años de aportes locales: Cobrás el 77%.

15 años de aportes locales: Cobrás el 72%.

10 años de aportes locales: Cobrás el 67% (el mínimo).

Vivir afuera sale caro: Si el jubilado no reside de forma permanente en la provincia, se le quitarán del haber los conceptos que no sean estrictamente previsionales.

3. El que se quiera ir antes (Pasividad Anticipada)
Se propone un régimen voluntario para quienes estén a 5 años de la jubilación.

El costo de irse antes: Recibirás un porcentaje de tu sueldo según cuánto te falte para jubilarte:

Si te falta 1 año: Cobrás el 75%.

Si te faltan 3 años: Cobrás el 65%.

Si te faltan 5 años: Cobrás el 55%.

Excluidos: Este beneficio no alcanzaría a docentes, policías ni personal de salud.

4. Cambios para la Policía
Aporte más alto: El descuento mensual para la Caja sube al 20% para el personal en actividad.

Retiros voluntarios: Se establecen nuevas escalas de años de servicio y edad para acceder al retiro, que van desde el 27,3% al 82% según la antigüedad.
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