De acuerdo a datos con fuente en el propio gremio docente, las seccionales de Neuquén capital, Centenario, Plottier, San Martín de los Andes, Cutral Co-Plaza Huincul y Andacollo ya tienen mandato para darle el sí al ofrecimiento.
La propuesta oficial consiste en abonar en una sola cuota a partir de los haberes correspondientes al mes de julio un aumento que, para un maestro que recién empieza, es del 36%, llevando el salario a 6544 pesos, y del 39%, 8000 pesos, para el que tiene 10 años de antigüedad.
En otras palabras, lleva a 2.8273 el valor punto; incrementa la cantidad de puntos a todos los cargos docentes; y establece a partir de junio nuevos montos en concepto de asignaciones familiares, de iguales montos a los acordados con el resto de los representantes de los trabajadores estatales. (La Voz)