NEUQUEN
Viernes, 10 de octubre de 2014
Paz salarial capitalina, con aumento escalonado
El gobierno de Horacio Quiroga consigui cerrar el conflicto salarial con el gremio municipal capitalino (Sitramune), y firm un acuerdo que reajusta en 9 puntos el salario este ao, y le agrega un incremento de 11 % en marzo de 2015, y 12 % en junio.
La firma del acuerdo con el anuncio correspondiente se hizo este jueves, entre el Jefe de Gabinete, Marcelo Bermdez, el secretario de Hacienda, Jos Luis Artaza, y las autoridades gremiales encabezadas por Santiago Baudino.

En total, la recomposicin alcanzar los 35,5 puntos porcentuales y significar una erogacin para el municipio de 120 millones de pesos en total, de los cuales 7 millones de pesos se erogarn este ao, sumndose a la masa salarial de este ejercicio.

El acta acuerdo tambin prev la presentacin de un proyecto que se elevar al Concejo Deliberante para modificar el escalafn municipal, eliminando las tres categoras ms bajas (9, 10 y 11) que actualmente estn en las mismas condiciones que la siguiente (12). Tambin se llevar adelante un proceso de recategorizacin de los empleados municipales de planta permanente.

Tenamos un acuerdo para todo 2014 que slo se modificara en caso de una situacin de hiperinflacin; esto no sucedi, pero no podamos dejar de reconocer que existe una situacin inflacionaria que golpea duramente el salario y el poder adquisitivo del trabajador y que debamos a sentarnos a dialogar, manifest Bermdez.

Artaza dio la explicacin tcnica de cmo se aplicar el aumento, que tendr incidencia en primer trmino en las categoras ms bajas.

En concreto, adems del 32,78 por ciento promedio otorgado para el ao en el acuerdo anterior, el 9 por ciento de reajuste lo cobrarn en octubre los agentes de las categoras 9 a 17, en noviembre de las 18 a la 21, y en diciembre de las 22 en adelante. Todos cobrarn ese ajuste en el aguinaldo.

El secretario de Hacienda explic que se decidi avanzar tambin en un acuerdo para el primer semestre de 2015 dada la poca previsibilidad que hoy tenemos sobre la poltica nacional: ser un 11 por ciento para todos los trabajadores municipales en marzo y un 12 en junio. Por lo cual, ambas cuotas afectarn el sueldo anual complementario que se paga a mitad de ao.

En julio de 2015 se reabrir la mesa salarial y se analizar la posibilidad de un nuevo reajuste de acuerdo al ndice de precios al consumidor de la direccin provincial de Estadstica y Censos, se inform.

Si valoramos el segmento que va desde octubre 2014 a junio 2015 vamos a tener en la categora inicial un 70 por ciento de mejoramiento, casi un 4 por ciento mensual; eso significa que estamos cubriendo el proceso inflacionario con categoras que estn cerca del 90, dijo Artaza. (Diariamente Neuquen)
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