La medida se oficializó mediante la Disposición DI-2026-65-E-SANTACRUZ-SETMTESS, fechada el domingo 7 de junio de 2026. De esta manera, el sector recupera un espacio institucional estratégico para la discusión de sus condiciones económicas y laborales.

Un respaldo de más de 1.700 avales
El dictamen favorable, que contó con el visto bueno de la Dirección Provincial de Asuntos Jurídicos, responde a una presentación realizada por la propia M.U.P.P con el fin de unificar la representación de los trabajadores de la seguridad pública provincial.

Para respaldar esta representatividad, la organización presentó inicialmente un total de 1.218 avales el pasado 1 de abril, una cifra que posteriormente se elevó a 1.752 firmas. Este masivo apoyo busca poner en valor las demandas de un sector que abarca a:
• Suboficiales y agentes.
• Oficiales subalternos y jefes.
• Personal retirado y pensionados.

Cómo estará conformada la representación
La normativa dictada por el Secretario de Estado de Trabajo, Javier Omar Aravena, establece que la participación de la M.U.P.P en la mesa de negociación —enmarcada bajo el Decreto Nº 212/14— se estructurará de la siguiente manera:
• Estructura principal: Un (1) miembro titular, un (1) miembro suplente y un (1) asesor.
• Equipo consultor regional: Estará integrado por efectivos que representarán a las zonas Norte, Centro, Sur y Sudoeste de la provincia.
• Composición del equipo: Se conformará por dos (2) representantes del servicio penitenciario, dos (2) del sector de retirados y cinco (5) del personal en actividad.

Lineamientos del acuerdo
El documento oficial subraya que la intervención de la mesa gremial deberá ejercerse estrictamente bajo "los principios de buena fe, colaboración, diálogo y negociación", con el objetivo de propiciar acuerdos que mejoren el bienestar salarial y laboral de las fuerzas policiales y penitenciarias de Santa Cruz.